Nuova sentenza della Cassazione Sezione Lavoro, n°6704 del 13 marzo 2024

L’apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato a causa mista in quanto prevede sia un’attività lavorativa e sia un’attività formativa. Il datore di lavoro a fronte della prestazione lavorativa, si obbliga quindi a...

Confartigianato propone un approfondimento sul tema delle ferie per i dipendenti in azienda. Si fa riferimento all'articolo 36 comma 3 Costituzione della Repubblica Italiana “Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi”...

Un riepilogo dei principali punti.

Il 4 maggio 2023 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n°48. Come ormai d’abitudine, per l’applicazione di alcune norme dovremo attendere le circolari applicative del Ministero del Lavoro e dell’INPS. Lo stesso Decreto, pur essendo...

Le disposizioni dell'Ispettorato del Lavoro

L’art. 4 comma 1 della legge n. 300/1970 prevede che "Gli impianti di audiovisione e gli altri strumenti dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori possono essere impiegati esclusivamente per esigenze organizzative...

Decreto legge 9 agosto 2022 N°115 – Decreto aiuti Bis

L’art.12 del DL n°115/2022, per il solo anno 2022, ha elevato ad euro 600,00 il valore dei beni ceduti e dei servizi che non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente di cui all’art.51 comma 3 del TUIR. L’aspetto certamente più interessante...

A seguito della pubblicazione del DL 50/2022, l’INPS è uscito con un primo messaggio n°2397 del 13 giugno 2022.L’art.31 comma 1 del DL 50/2022, prevedeva che il bonus 200,00 euro fosse riconosciuto, per il tramite dei datori di lavoro, nella retribuzione...