APPRENDISTATO NULLO IN MANCANZA DI PIANO FORMATIVO SCRITTO

Nuova sentenza della Cassazione Sezione Lavoro, n°6704 del 13 marzo 2024

L’apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato a causa mista in quanto prevede sia un’attività lavorativa e sia un’attività formativa. Il datore di lavoro a fronte della prestazione lavorativa, si obbliga quindi a corrispondere, oltre alla retribuzione, anche la formazione, direttamente e indirettamente.

L’obbligo formativo diventa quindi parte essenziale del contratto e la mancata formazione determina la nullità del contratto stesso.

Stessa importanza rileva il piano formativo che deve essere predisposto con documento scritto e firmato dalle parti e che contiene, sinteticamente, il percorso formativo che l’apprendista deve seguire al fine del raggiungimento della qualifica per la quale è stato assunto.

Una recente sentenza della Cassazione Sezione Lavoro, n°6704 del 13 marzo 2024, ha stabilito che il contratto di apprendistato, in mancanza del piano formativo stipulato per iscritto, è nullo.

Risulta quindi determinante, al fine della validità del contratto di apprendistato:

  • La formazione interna aziendale pari a circa 80 ore annue che deve essere registrata a cura del datore di lavoro.
    Confartigianato Marca Trevigiana Formazione SRL assistite il datore di lavoro nella redazione del piano formativo, nella formazione del tutor aziendale, nella progettazione, nella calendarizzazione di incontri con la ditta, nel monitoraggio e nella verifica dell'apprendimento del lavoratore, nella produzione in ogni momento di ogni idonea documentazione probatoria da esibire nelle sedi necessarie a dimostrazione della corretta gestione di ogni obbligo formativo previsto.
  • La formazione trasversale esterna pari a non meno di 120 ore da svolgersi nel corso della durata del contratto di apprendistato. In questo caso la formazione è demandata alla Regione la quale, compatibilmente con le risorse disponibili, provvede a convocare l’apprendista.
  • La predisposizione scritta e firmata del piano formativo. Anche in questo caso Confartigianato Marca Trevigiana Formazione SRL può fornire l'assistenza necessaria.

Per ogni ulteriore informazione, l’Area Lavoro Paghe è a vostra completa disposizione

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