Lavoro Paghe

 Consulenza contrattuale e normativa:

• Gestione del rapporto di lavoro dall’assunzione alla cessazione;
• Consulenza sulle diverse tipologie di assunzione (apprendistato, assunzioni agevolate, ecc…);
• Verifica corretto inquadramento del personale in base alla declaratoria dei singoli CCNL;
• Interpretazione ed applicazione degli istituti contrattuali e della normativa;
• Collocamento obbligatorio e adempimenti conseguenti;
• Pratiche infortunio e malattie professionali.

Elaborazioni mensili ed annuali:

• Elaborazioni cedolini paga;
• Costi del personale;
• Gestione ed archiviazione mensile LUL;
• Autoliquidazione INAIL;
• Elaborazione ed invio modelli CU e 770;
• Denuncia biennale pari opportunità.

Rapporti con gli Istituti:

• Gestione denunce inizio attività, variazioni, cessazioni;
• Verifica periodica corretto inquadramento ai fini assicurativi INAIL;
• Assistenza in caso di accessi ispettivi;
• Memorie difensive e ricorsi a seguito di verbali ispettivi;
• Avvisi bonari e contenzioso.

Crisi aziendali:

• Gestione ed assistenza in caso di crisi aziendali con attivazione degli ammortizzatori sociali previsti per ogni tipologia di azienda;
• Attivazione procedure di mobilità;
• Gestione degli esuberi di personale.

Gestione delle controversie con il personale dipendente:

• Consulenza e stesura lettere di contestazione e provvedimenti disciplinari;
• Consulenza e gestione in tema di licenziamenti disciplinari e non disciplinari;
• Conciliazioni in sede sindacale;
• Conciliazione ed arbitrati in sede ITL.

Servizi innovativi a valore aggiunto:

• Accordi di 2° livello, premi di risultato;
• Piani di welfare a misura di azienda: vai alla pagina dedicata  
• Invio cedolino mensile tramite app/mail: vai alla pagina dedicata  
• Gestione delle presenze web.