EBAV E SANI.IN.VENETO: CONTRIBUTI PER MATERNITÀ E PARTO

Le dipendenti che hanno avuto un bambino nel 2023 possono richiedere due tipologie di contributi: Ebav (contributo D11M) e Sani.In.Veneto.

EBAV

Il contributo a favore dei dipendenti iscritti ad Ebav per maternità, paternità, affidamento o adozione è pari a € 500,00 per ciascun figlio (in caso di parto gemellare, il contributo si intende per figlio). Le lavoratrici dipendenti dovranno risultare regolarmente versanti Ebav alla data inizio congedo per maternità. L’anno di competenza di riferimento è l’anno di nascita del figlio o l’anno di affidamento o adozione.
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SANI.IN.VENETO

Sani.In.Veneto riconosce ai propri iscritti indennizzi per prestazioni legate alla gravidanza e ai primi anni di vita del bambino, assicurandone l’erogazione anche in caso di esenzioni. Il pacchetto si articola in tre categorie ed ogni categoria prevede un proprio massimale legato al singolo evento. Il massimale per evento è di € 1.500,00.
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Inoltre, Il Fondo prevede un rimborso per prestazioni legate al periodo post gravidanza: il massimale per questa categoria è di € 500,00 per bambino usufruibile per prestazioni effettuate entro i primi due anni di vita del bambino. I servizi di assistenza psicologica sono valevoli anche in caso di interruzione di gravidanza (fino a 12 incontri di supporto).
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